四川省“人工智能+”女職工創新工作室聯盟主題沙龍活動在集團舉辦

9月29日，由四川省總工會女職工委員會主辦，四川省財貿輕化紡工會承辦，四川商投集團工會協辦的四川省“人工智能+”女職工創新工作室聯盟主題沙龍活動在長江集團職工之家召開，活動旨在學習貫徹黨的二十屆三中全會和省委十二屆六次全會精神，不斷提升女職工數字技能、激發女職工創新潛能。省總工會黨組成員、副主席、女職工委員會主任徐真彥出席并講話，集團財務總監陳學琴參加活動。

在主旨發言環節，省稅務局稅收大數據和風險管理局局長、省五一巾幗創新工作室領銜人晏燕分享了通過建立機器學習模型，提高發票貨物分類準確性，進一步實現智慧稅務的工作經驗。西南交通大學教授、省五一巾幗創新工作室領銜人易思蓉介紹了團隊研發的數字化線路系統，為鐵路建設選出安全可靠、經濟合理的線路提供技術支持。四川省中試研發有限公司副總經理舒廷聰介紹了公司建立的“共同出資、共擔風險、共享利益”的合作機制，加速科技成果轉化，為科技創新提供有力支撐。集團下屬四川省物流股份公司田小洪通過主題分享，激勵女職工積極擁抱AI時代，不斷提升數字素養與技能，展現新時代女性的別樣風采。

“希望能搭建支持遠程協作的平臺，便于開展相關培訓”“可以建立一個案例庫，讓創新想法在云端共享”……在交流研討環節，與會嘉賓圍繞數字技術在女職工創新工作室的應用情況和前景展望，四川省“人工智能+”女職工創新工作室聯盟如何發揮作用，全省女職工創新交流活動如何更好開展等話題暢所欲言、建言獻策。

 徐真彥表示，下一步要適當擴大聯盟規模，進一步深入發掘、積極宣傳、大力動員具備數字化條件、探索運用人工智能等技術創新的各級各類女職工創新工作室加入聯盟；要努力整合多種資源，如技術平臺、資金支持、政策指導等，為女職工創新創造提供更多的便利和支持；要立足現實需求，適時舉辦主題分享、技能比武、創新交流、項目研討等活動，幫助聯盟成員實現數字創新合作、成果轉化，助推互學互鑒、賦能發展。希望廣大女職工立足本職崗位，努力利用“數智化”提升競爭力，爭做新時代的創新標兵，為企業發展、經濟增長、社會進步貢獻更多智慧和力量。

活動期間，與會嘉賓實地參觀了長江集團公司智能化職工食堂及職工創新工作室。

省總女職委副主任、專家代表，省總女工部、省財貿輕化紡工會、集團工會、長江集團工會相關負責人，四川省“人工智能+”女職工創新工作室聯盟成員單位參加活動。